UPSI Digital Repository (UDRep)
|
|
|
Abstract : Universiti Pendidikan Sultan Idris |
Kajian ini dijalankan untuk menentukan hubungan di antara beban tugas guru dengan
kepimpinan guru di sekolah rendah di daerah Perak Tengah. Reka bentuk kajian ini adalah kajian
tinjauan secara kuantitatif. Konstruk beban tugas dan kepimpinan adalah berdasarkan
kepada teori Herzberg dan model kepimpinan Katzemeyer dan Moller. Sampel kajian telah
dipilih secara rawak bersistematik iaitu seramai 291 guru daripada populasi kajian seramai 1,169
guru. Soal selidik digunakan sebagai alat kajian untuk mengumpul data kajian. Data kajian
dianalisis secara deskriptif dan inferens menggunakan kekerapan, peratusan, min, sisihan
piawai dan korelasi Pearson. Dapatan kajian menunjukkan guru menyatakan bahawa beban
tugas mereka adalah kurang berat (M = 3.39; SP = 0.87). Dalam konteks kepimpinan, guru percaya
bahawa pentadbir sekolah amat kerap (M = 3.77; SP = 0.79) mengurus sekolah dalam aspek
pembangunan, hubungan kerjasama, penyertaan, komunikasi, persekitaran positif, autonomi dan
pengiktirafan. Walaubagaimanapun, dapatan kajian menunjukkan tidak terdapat hubungan
yang signifikan (r = 0.029; p > 0.05) di antara beban tugas dengan kepimpinan guru.
Kesimpulannya, kajian ini menunjukkan bahawa beban tugas guru bukanlah merupakan faktor utama yang
memberi kesan terhadap kepimpinan guru di sekolah rendah di daerah Perak Tengah. Impikasi kajian
menunjukkan kepimpinan guru perlu diperkasakan untuk
meningkatkan kualiti profesional guru.
|
References |
Abdul Ghani Abdullah. (2009). Kepimpinan dan penambahbaikan sekolah. Kuala Lumpur: PTS Profesional.
Abdul Malik Abd Rahman. 2000. Manusia dan stress. Buletin Akademik. Universiti Pendidikan Sultan Idris. 2 (10-11).
Abdul Said Ambotang & Muhamad Hisyam Mohd Hashim. (2011). Hubungan Iklim Kerja dan Stress dalam Pengurusan Bilik Darjah dalam Kalangan Guru PraSekolah. Universiti Malaysia Sabah & Universiti Tun Hussein Onn Malaysia.
Abdul Said Ambotang & Norhayati Bayong. (2018). Hubungan Antara Beban Tugas dan Tekanan Kerja Dengan Komitmen Guru Sekolah Rendah . Pendidikan Bintara UPSI.
Abdullah Sani Yahya, Abdul Rashid Mohamed & Abdul Ghani Abdullah. (2007). Guru Sebagai Pemimpin. Kuala Lumpur: IMS Profesional.
Abdull Sukor Shaari, Abd.Rahim Romlee & Mohamad Yazi Kerya. (2006). Beban Tugas Guru Sekolah Rendah. Seminar Kebangsaan Kepimpinan dan Pengurusan Sekolah. 12-14 Februari. Alson Kelana Resort, Seremban.
Ainol Ismail. (2015, April 6). Elak sifat 'heroisme' di sekolah. Utusan online. Dimuat turun daripada http: //www.utusan.com.my.
Arifin. (2013). Pengaruh Kepemimpinan, Kedisiplinan, Beban Kerja dan Motivasi Kerja Terhadap Kerja Guru. Fakultas Ekonomi dan Bisnes, Universitas Dian Nuswantoro Semarang.
Arzizul bin Antin & Dg Norizah. (2018). Pengaruh Beban Tugas dan Motivasi Terhadap Keefisienan Kerja Guru Sekolah . Malaysian Journal of Social Sciences and Humanities.
Angelle, P. S., Nixon, T. J., Norton, E. M., & Niles, C. A. (2011). Increasing organizational effectiveness: An examination of teacher leadership, collective efficacy, and trust in schools. Pittsburgh,
Aziah Ismail & Abdul Ghani Kanesan Abdullah. (2014). Amalan autonomi dan akautabiliti di sekolah berautonomi dan impaknva terhadap kesediaan guru. Jurnal kepimpinan pendidikan, 1(1).
Aziah Ismail, Loh Hooi Yen & Abdul Ghani Kanesan Abdullah. (2015). Komuniti pembelajaran profesional dan efikasi kendiri guru sekolah menengah di Pulau Pinang. Jurnal kepimpinan pendidikan, 2(1).
Billingsley, B. S. (2007). Recognizing and supporting the critical roles of teachers in special education leadership. Exceptionality, 15(3), 163-176.
Chughati, F. D., & Perveen, U. (2013). A Study of Teachers Workload and Job Satisfaction in Public and Private Schools at Secondary Level in Lahore City Pakistan. Asian Journal of Social Sciences & Humanities, 2(1), 202-214.
Chua Yan Piaw. (2011). Kaedah Penyelidikan. Kuala Lumpur, Malaysia: McGraw Hill Companies.
Chua Yan Piaw. (2013). Mastering Research Statistics. Kuala Lumpur: McGrawHill Education.
Cresswell, J.W. (2012). Education Research: Planning, Conducting and Evaluating Quantitative and Qualitative Research (4Ed.). Boston: Pearson Education.
Curtis, R. (2013). Finding a new way: Leveraging teacher leadership to meet unprecedented demands. Washington. DC: The Aspen Institute.
Danielson. C. (2006). Teacher leadership that strengthens professional practice. Alexandria. VA: Association for Supervision and Curriculum Development.
Davarajoo, E. (2018). Hubungan Antara Kepimpinan Pengajaran Guru Besar dengan Komitmen Kerja dan Kepuasan Kerja Guru Sekolah Rendah di Zon Tanjung Karang.
Dehart, C. A. (2011). A comparison of four framework of teacher leadership for model fit. Phd Diss., University of Tennessee. Dimuat turun daripada http://trace.tennessee.edu/utk_graddiss/1072
Dg Norizah & Soon Singh. (2017). Analisis Skor Min Kepemimpinan Instruksional dan Motivasi Kerja Guru Mata Pelajaran di Sabah.
DuFour, R., Eaker, R., & Many, T. (2006). Learning by doing: A handbook for professional learning communities at work. Bloomington. IN: Solution Tree.
Eunice M. Merideth. (2007), Leadership strategies for teachers. Thousand Oak, California: Corwin Press.
Feger, S. & Arruda. E. (2008). Professional Learning Communities: Key themes from the literature. Providence. RI: The Education Alliance, Brown University.
Frederick Herzberg. (1996). Herzberg-Still a Key to Understanding Motivation, Donald Cameron Training Officer, Vol.32 no.6, 184-186.
Frost, D. & Durrant, J. (2003). Teacher-led development work: Guidance and support. David Fulton. London.
Galton, U. dan MacBeath, J. (2008). Teachers Under Pressure. SAGE Publications Ltd: London.
Ghazali Darusalam & Sufean Hussin (2016). Metodologi penyelidikan dalam pendidikan. Kuala Lumpur: Penerbit Universiti Malaya.
Gunter, H., Rayner, S., Thomas, H., Fielding, A., Butt, G. dan Lance, A. (2005). Teachers, Time and Work: Findings from the Evaluation of the Transforming The School Workforce Pathfinder Project. School Leadership and Management. 25(5):441-454.
Hamidah Yusof, Jamal Yunus & Khalip Musa (2014), Kaedah Penyelidikan Pengurusan Pendidikan. Tanjung Malim: Penerbitan Universiti Pendidikan Sultan Idris
Hamzah, Rosliza & Ahmad Johari Sihes. (2001). Persepsi Guru Terhadap Profesion Perguruan Masa Kini: Satu Tinjauan Di Tiga Buah Sekolah Di Daerah Pasir Mas, Kelantan (Disertasi Kedoktoran, Universiti Teknologi Malaysia).
Hong, Ooi Chew & Aziah Ismail. (2017). Sokongan pihak pengurusan sekolah terhadap tekanan kerja guru di sekolah kebangsaan dan sekolah jenis kebangsaan cina. JuPiDi: Jurnal Kepimpinan Pendidikan, 2(2), 42-57.
Hussein Mahmood. (2008). Kepimpinan dan Keberkesanan Sekolah (Edisi Kedua). Kuala Lumpur: Dewan Bahasa dan Pustaka
Ibrahim Ahmad. (2003). Profesion Keguruan Pilihan Terakhir ? : Suatu Tinjauan. Seminar Memperkasakan Sistem Pendidikan.
Institut Aminudin Bakti. (2006). The Relationship Between Principals’ Self-efficiancy and Schools’ Factors and Principals’ Personal Attributes. Jurnal Pengurusan Dan Kepimpinan Pendidikan, 1(16).
Jackson, T., Burns, J., Bassett, K., & Roberts, R. (2010). Teacher leadership:An assessment framework for an emerging area of professional practice. Princeton, NJ: ETS.
Kamaruddin Kamaruzzaman. (2007). Kajian ke atas Tekanan Kerja di Kalangan Guru Sekolah Menengah. Jurnal kemanusiaan.Universiti Pendidikan Sultan Idris.
Katzenmeyer, M. & Moller, G. (2009). Awakening the sleeping giant: Helping teachers develop as leaders (3rd Ld). Thousand Oaks: Corwin Press.
Kementerian Pendidikan Malaysia. (2013). Pelan Pembangunan Pendidikan - 2025. Kementerian Pendidikan Malaysia, Putrajaya, Malaysia.
Kementerian Pendidikan Malaysia. (2014). Pelan Pembangunan Profesionalisme Berterusan. Kementerian Pendidikan Malaysia. Putrajaya, Malaysia.
Khalid Johari, Zurida Ismail, Shuki Osman & Ahmad Tajuddin Othman. (2009). Pengaruh jenis latihan guru dan pengalaman mengajar terhadap efikasi guru sekolah menengah. Jurnal pendidikan Malaysia, 32(2).
Khalip Musa & Ng Ngie Seng. (2017). Hubungan Kepimpinan Guru dengan Pencapaian Akademik Pelajar di Sibu, Sarawak. Management Research Journal.
Kimbal, F. F., Sendow, G. M., & Adare, D. J. (2015). Beban Kerja, Organizational Citizenship Behavior, Dan Keterlibatan Kerja Pengaruhnya Terhadap Kinerja Karyawan PT. PLN (Persero) Wilayah Suluttenggo Area Manado. Jurnal EMBA: Jurnal Riset Ekonomi, Manajemen, Bisnis dan Akuntansi, 3(2).
Krejcie, R. V., & Morgan, D. W. (1970). Determining sample size for research activities. Educational and psychological measurement, 30(3), 607-610.
Lieberman, A., & Miller, L. (2005, June). Teachers as leaders. The educational forum (Vol. 69, No. 2, pp. 151-162). Taylor & Francis Group.
Little, J. W. (2003). Constructions of teacher leadership in three periods of policy and reform activism. School Leadership & Management, 23(4), 401-419.
Mangin, M. M., & Stoelinga, S. R. (Eds.). (2008). Effective teacher leadership: Using research to inform and reform. Teachers College Press.
Miller, B., Moon, J., & Elko, S. (2000). Teacher Leadership in Mathematics and Science: Casebook and Facilitator's Guide. Heinemann, 361 Hanover Street, Portsmouth.
Mohd Khairuddin Abdullah & Halimah Laji. (2014). Kepimpinan Pengajaran Dan Sikap Guru Bahasa Melayu. Jurnal Pendidikan Bahasa Melayu. 4.(1). 48-58
Mohd Yusri Ibrahim & Aziz Amin. (2014). Model kepemimpinan pengajaran pengetua dan kompetensi pengajaran guru. JuKu: Jurnal Kurikulum & Pengajaran Asia Pasifik, 2(1), 11-25.
Muhammad Faizal A. & Ghani. (2008) Amalan Kecemerlangan Sekolah dalam Kalangan Dua Jenis Sekolah Berprestasi Tinggi di Malaysia. ATIKAN, 2(2).
Muhammad Shukri Salleh. (1998). Beban Tugas Di Kalangan Guru Sekolah Rendah, Universiti Utara Malaysia.
Nelms, B. F. (1993). The arithmetic of teacher workloads. English Journal, 82(2), 92.
Nolan, D. (2009). A study of the relationship of teachers' self-efficacy and the impact of professional learning community as an organizational structure. Louisiana: Louisiana Tech University.
Noor Azam Ismail. (2012). Kepimpinan guru mempengaruhi sikap pelajar sekolah menengah daerah Segamat. Sarjana pendidikan Pengurusan dan Pentadbiran. Skudai: UTM
Noor Hassim Ismail, Zaharah Zainuddin & Mohd. Rizal Mohd. Zainal (2010). Panduan Pengurusan stress Pekerjaan. Kuala Lumpur: Dewan Bahasa dan Pustaka
Nor Asma Sheirnawani Abdul Rahman, Mohd Asri Mohd Noor, Rohaila Yusof, & Hamidah Yusot. (2015). Kesahan Model Amalan Kepimpinan Guru. JuKu: Jurnal kurikulum dan pengajaran Asia Pasifik, 3(2), 1-11.
Noraini Idris (2013). Education for all Malaysian perspective. Selangor: Seri Kembangan.
Norashikin Abu Bakar, Ramli Basri & Nurnazahiah Abas. (2013). Kepimpinan Pengajaran Pengetua dan Kepimpinan guru. Seminar pasca siswazah dalam pendidikan, pp. 419 - 430.
Norashikin Abu Bakar, Ramli Basri & Foo Say Fooi. (2015). Hubungan kepimpinan Guru dengan pencapaian akademik pelajar. International Journal of Education and Training, 1(2), 1-11.
Othman Talib. (2013). Asas Penulisan Tesis Penyelidikan & Statistik. Serdang: Universiti Putra Malaysia.
Othman, Norashid & Hamzah Md Omar. (2014). Beban tugas dan motivasi pengajaran Guru di sekolah menengah daerah Ranau. Jurnal Pemikir Pendidikan, 5.
Portal Rasmi Kementerian Pendidikan Malaysia. (2019). Dimuat turun daripada https://www.moe.gov.my/index.php/menumedia/media-cetak/teks-ucapan/5050- amanat-ybm-2019
Raja Maria Diana Raja Ali. (2011). Faktor-Faktor yang Mendorong Tekanan Kerja (Stres) di Kalangan Guru-Guru Sekolah Menengah di Daerah Pasir Puteh. Fakulti Pendidikan Dan Bahasa. Kelantan. Open University Malaysia.
Ramlee Ismail, Jamal @ Nordin Yunus & Marinah Awang (2016 ). Analisis data. & pelaporan dengan menggunakan SPSS. Tanjung Malim: UPSI.
Ramlee Mustapha & Noraini Mohd .Salleh. (2007). Self-fulfilling prophecy and digital devide revisited: Vocational and itcompetencies of special population in Malaysia. Malaysia Journalof Social Work, 6(1), 33-65.
Rosnah Ishak, S. N. (2018). Prestasi Kerja Guru dan Hubungannya Dengan Faktor Beban Tugas, Persekitaran Kerja dan Personal: Kajian Kes di Sebuah Sekolah di Sabah. Jurnal Kepimpinan Pendidikan.
Saedah Siraj & Mohammed Sani Ibrahim. (2012). Standard Kompetensi Guru Malaysia.Dimuat turun daripada http://www.medc.com.my/medc/seminar_medc/tromCD/pdl/159.pdt
Sahak Abdul Rahman. (2009). Teacher-student attachment and teachers' attitudes towards work. Journal of Educators & Education/Jurnal Pendidik dan Pendidikan, 24.
Sahhari, Mohd Fitri & Sarimah Ismail. (2006). Tahap Beban Tugas Guru Sekolah Menengah Di daerah Skudai: Kajian Kes (Disertasi Kedoktoran, Universiti Teknologi Malaysia).
Sekaran, U. (1992). Research methods for business: a skill building approach. New York: John Wiley & Sons, Inc.
Silva, D. Y., Gimbert, B., & Nolan, J. (2000). Sliding the doors: Locking and unlocking possibilities for teacher leadership. Teachers college record, 102(4), 779-804.
Siti Aida. (2011). Kepimpinan guru dalam meningkatkan kualiti pengajaran dan pembelajaran di sebuah sekolah menengah harian di Shah Alam. (Disertasi Sarjana Kepengetuaan. Institut Kepimpinan Pendidikan, Universiti Malaya, Malaysia)
Siti Hajar Zakariah (2013). Beban tugas guru mempengaruhi penggunaan sumber teknologi pendidikan di empat buah Sekolah Menengah Teknik dan Vokasional di Johor (Disertasi Kedoktoran, Universiti Tun Hussein Onn Malaysia).
Siti Rafiah Abd Hamid, Sharifah Sariah Syed Hassan & Nik Ahmad Hisham Ismail (2012). Teaching quality and performance among experienced teachers in Malaysia. Australian Journal of Teacher Education, 37( 11).
Smylie, M. A., & Mayrowetz, D. (2009). Footnotes to teacher leadership. In International handbook of research on teachers and teaching (pp. 277-289). Springer, Boston, MA.
Suryandari, S. (2016). Pengaruh Burnout, Self Esteem terhadap Kinerja Guru. INOVASI, 18(1), 37-43.
Teacher Leadership Exploratory Consortium. (2011). Teacher Leader Model Standards. Dimuat turun daripada http://www.nea.org/assets/docs/TeacherLeader
Tuan Mohd Fadlan Tuan Jaafar (2006). Kerjaya sebagai Guru. Kuala Lumpur: PTS Publications and Distributions Sdn. Bhd.
Tugimin Ahmad Jawahir. (2009). Perkaitan Antara Faktor Demografi Dengan Kepuasan Kerja Dalam Kalangan Guru Kanan Mata Pelajaran (Gkmp): Satu Kajian Kes Di Daerah Jasin Dan Melaka Tengah, Negeri Melaka. Journal of Human Capital Development, 2(2).
Villiers, E. D., & Pretorius, S. G. (2012). A changing leadership paradigm: South African Educators’ perceptions of the dimensions of a healthy school culture for teacher leadership. Journal of Social Sciences, 32(2), 205-219.
Wehling. B. (2007). Building a 21st century U.S. education system. The National Commission on Teaching and America s Future. Washington, DC.
Xie D. (2008). A study of teacher leadership and its relationship with school climate in American public schools: Findings from SASS 2003-2004.
York-Barr, J., & Duke, K. (2004). What do we know about teacher leadership? Findings from two decades of scholarship. Review of educational research, 74(3), 255-316.
Youitt. (2007). Teacher leadership: Another way to add value to schools. Perspectivon educational leadership. Australian Council for educational Leaders. Winmalee, NSW.
|
This material may be protected under Copyright Act which governs the making of photocopies or reproductions of copyrighted materials. You may use the digitized material for private study, scholarship, or research. |