Pendidikan tinggi Malaysia mengalami perubahan dalam sistem pendidikannya selaras dengan keperluan globalisasi. Malaysia ingin menjadi pelopor pendidikan tinggi di Asia di raana pelajar memilih Malaysia sebagai pilihan pertama untuk melanjutkan pengajian mereka. Bagi mencapai matlamat ini, aspek utama yang diberi penekanan adalah sumber manusia. Ini adalah kerana sumber manusia yang berkualiti dapat menyumbang kepada pencapaian matlamat dan peningkatan prestasi pendidikan tinggi ke tahap antarabangsa. Kakitangan akademik merapakan input utama dalam proses transformasi pendidikan serta merupakan faktor penyumbang kepada kecemerlangan dan kegagalan sesebuah institusi. Oleh hal demikian. salah satu cara bagi mendapatkan pensyarah yang berkualiti tempatan dan luar negara pihak kerajaan perlu menyediakan ganjaran dan pengiktirafan yang menarik. Antara ganjaran yang didapati paling berkesan adalah kenaikan pangkat. Kenaikan pangkat yang selaras dengan perubahan dan keperluan globalisasi meme.....

1827 hits