AbstractKajian ini bertujuan untuk mengkaji perkaitan antara tret personaliti, sokongan ibu bapa dan efikasi kendiri dalam membuat keputusan kerjaya terhadap jangkaan hasil kerjaya. Seramai 765 orang responden di Universiti Kebangsaan Malaysia terlibat dalam kajian ini. Reka bentuk kajian ini menggunakan kaedah kajian tinjauan dimana data dikumpul melalui borang soal selidik International Personality Item Pool (IPIP), Skala Sokongan Ibu Bapa, Efikasi Kendiri Membuat Keputusan Kerjaya dan Career Decision Making Outcome Expectancies Scale (CDMOES). Data di analisis menggunakan ujian-t, ANOVA Sehala, korelasi, regrasi berganda dan Permodelan Persamaan Berstruktur. Dapatan ujian-t menunjukkan terdapat perbezaan yang signifikan tret personaliti Neurotisisme berdasarkan jantina. Manakala ujian ANOVA sehala menunjukkan terdapat perbezaan yang signifikan tret personaliti Ekstraversi, Agreeableness, Conscientiousness, Keterbukaan dan Neurotisisme pelajar berdasarkan fakulti. Dapatan ujian korelasi menu.....