Kajian ini bertujuan untuk mengenalpasti faktor - faktor yang mempengaruhi kecenderungan kerjaya sebagai E_erunding Takaful dalam kalangan pelajar Universiti Awam (UA) Malaysia. Kajian ini menggunakan kaedah persampelan bertujuan melibatkan dua (2) buah Universiti Awam (UA) dan tiga ratus lapan puluh empat (384) orang responden yang mengikuti pengajian di UNIMAS dan UITM (Kampus Puncak Alam). Kajian ini berbentuk tinjauan dan menggunakan instrumen soal selidik. Data dianalisis menggunakan ujian-t dan ujian korelasi. Dapatan kajian menunjukkan responden bersetuju faktor yang paling mempengaruhi kecenderungan kerjaya sebagai Perunding Takaful adalah faktor sikap dengan memperolehi nilai min yang paling tinggi (Min=3.12) berbanding faktor lain yang dikaji iaitu faktor latarbelakang, faktor motivasi dan faktor kemahiran. Oleh itu dapat disimpulkan bahawa faktor sikap terhadap ke1jaya sebagai Perunding Takaful adalah faktor utama kecenderungan ke1jaya di kalangan pelajar - pelajar UNIMAS da.....

1953 hits