AbstractTujuan kajian ini adalah untuk mengenal pasti hubungan antara faktor ergonomik dan
prestasi kerja dalam kalangan pekerja di Proton Holdings Berhad. Dalam kajian ini,
sebanyak 380 set borang soal selidik telah berjaya dikumpul bagi tujuan analisis. Ujian
ANOVA, ujian korelasi dan ujian regresi telah digunakan untuk melaksanakan analisis
statistic daripada data kajian. Dapatan kajian menunjukkan bahawa analisis korelasi
mempunyai hubungan positif dan signifikan peralatan dan prestasi kerja (rxy = 0.596),
persekitaran (rxy = 0.383), ruang (rxy = 0.234) dan manusia (rxy = 0.215). Analisis
regresi menunjukkan nilai R2 bagi model ialah 0.389 iaitu 3.89%. Ujian ANOVA
menunjukkan model regresi adalah signifikan (p =0.000, F = 57.476) menunjukkan aras
signifikan yang tinggi. Disamping itu, kajian mendapati bahawa faktor peralatan adalah
faktor utama yang mendorong kepada prestasi kerja dalam kalangan pekerja di Proton
Holdings Berhad. Kesimpulannya, dapatan utama kajian menunjukkan h.....