Tujuan kajian ini dilaksanakan adalah untuk membangunkan Model Kebolehpasaran Graduan   (GMM)   untuk   graduan   Pengurusan   Perniagaan   kolej   vokasional   (KV) Malaysia.    Kajian   ini   juga   bertujuan   untuk   meninjau   tahap   kemahiran   dan kebolehpasaran   graduan  serta  mengenal  pasti  pengaruh  hubungan  antara  konstruk kemahiran, tingkah laku  kerjaya yang proaktif dan sifat positif dengan kebolehpasaran graduan, di mana pengalaman latihan  (internship training) sebagai moderator. Dalam kajian  ini,  Teori  Modal  Insan,  Teori  Konsep   Kendiri  dalam  Pembangunan  Kerjaya, Model   teori   Peramal   Kebolehpasaran,   Model   Hubungan    Kerjaya,   dan   Dimensi Kemahiran  Pendidikan  Vokasional  digunakan.  Pendekatan  yang   digunakan  adalah kuantitatif  dengan  reka  bentuk  kajian  tinjauan  melibatkan  seramai  243   graduan Pengurusan  Perniagaan dari  KV .....

1539 hits