Kajian ini bertujuan untuk mengenal pasti jenis personaliti yang paling dominan, tahap kepuasan kerja, dan mengukur hubungan antara personaliti (Keterbukaan, Kehematan, Ekstraversi, Kesetujuan dan Neurotisme) dengan kepuasan kerja Guru Bimbingan dan Kaunseling Sepenuh Masa di daerah Hilir Perak. Seramai 37 orang GBKSM di daerah Hilir Perak telah terlibat sebagai responden. Data dikumpul melalui instrumen Big Five Inventory-10 (BFI-10) yang telah diterjemahkan oleh Muhammad Idris (2021) dan Job Satisfaction Survey (JSS) yang telah diterjemahkan oleh Tan Soo Luan (2010). Analisis deskriptif iaitu kekerapan dan peratusan digunakan untuk analisis taburan, manakala analisis Korelasi Pearson digunakan untuk analisis hubungan antara persoanliti dengan tahap kepuasan kerja. Penganalisisan data dibuat berbantukan perisian Statistical Packages for Social Sciences (SPSS) versi 22.0. Dapatan deskriptif menunjukkan bahawa personaliti yang paling dominan bagi GBKSM di daerah Hilir Perak a.....

568 hits